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Hidrogeron lança sua Universidade Corporativa

A Hidrogeron acaba de lançar sua Universidade Corporativa, direcionada aos funcionários e prestadores de serviço da empresa. A plataforma digital é voltada à educação continuada e representa uma evolução dos processos de treinamento interno. Os focos principais são desenvolvimento do capital intelectual da empresa, tanto nas áreas técnicas e operacionais, quanto das lideranças, e alinhamento estratégico. Para os funcionários é uma grande oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Para os clientes, isso significa que o atendimento será ainda melhor.

Lançamento da Universidade Corporativa Hidrogeron no dia 6 de setembro de 2022.

     O lançamento da Universidade Corporativa Hidrogeron, aconteceu na sede da empresa, e contou com a presença de funcionários e convidados. Durante o evento, Cristiano Ribeiro dos Santos, fundador e presidente da Hidrogeron observou: “Precisamos universalizar o conhecimento na velocidade de uma empresa que quer resultados. Está em nossa essência compartilhar e transferir o conhecimento, pois somos uma empresa que surgiu dessa busca pelo novo, pelo melhor, pelo mais eficiente” e faz o convite: “Gostaria de ver todos mergulhandos nessa busca pelo conhecimento. Que se apropriem dessas informações para ter sempre mais segurança nas suas atitudes e ações profissionais”, completa Cristiano.

Cristiano Ribeiro dos Santos, fundador da Hidrogeron em conversa com os funcionários durante o evento de lançamento da Universidade Corporativa Hidrogeron.

     A diretora de Marketing e Recursos Humanos, Carolina Santos, responsável pela idealização da Universidade Corporativa Hidrogeron, apontou para um ponto chave: “A universalização do conhecimento no contexto da organização, por meio da plataforma de educação continuada, representa uma importante evolução na potencialização do time e também nos processos de qualidade da empresa. Nossa filosofia é sempre impulsionar o crescimento do nosso time. Eles experimentam crescimento profissional, a empresa aumenta sua eficiência em todas as áreas e os clientes ganham com atendimento de excelência. Esta engrenagem, que começa no acesso ao conhecimento, transforma a realidade do nosso saneamento nacional”, aponta Carolina.

A diretora de Marketing e RH Hidrogeron, Carol dos Santos, no centro, ladeada Bruna Laguna (à esquerda) e Aline Kerkhoven (à direita) da equipe de Recursos Humanos.
Compromisso com o crescimento das pessoas

     Líder na execução do projeto, Bruna Laguna, lembrou, durante o evento, que quanto mais alinhados e capacitados são os funcionários, melhor são os índices de satisfação, produtividade e engajamento. “Com a Universidade Corporativa, a Hidrogeron mais uma vez expressa sua preocupação e compromisso com o crescimento das pessoas. Aqui todos são importantes, cada qual cumprindo com excelência o seu papel. Sabemos que incentivar e possibilitar o crescimento pessoal e profissional é um grande diferencial”.
     Atualmente, o conceito de universidade corporativa é adotado por grandes empresas do mundo todo e se tornou sinônimo de excelência em governança e demonstra a força de uma empresa em produzir e sistematizar conhecimentos fundamentais para a qualidade final dos seus produtos e serviços.

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